새로운 형태의 현장이 이끄는 지속 가능한 미래
제조업이 직면한 4가지 딜레마
시장의 글로벌화와 소비자 요구의 변화, 탄소 중립의 달성에의 공헌, 디지털화를 비롯한 생산 기술의 진화, 소령령화의 진전, 그리고 장소에서 일하는 가치의 변화 등 ‧‧‧.
제조업의 현장에서는 이러한 모노즈쿠리 환경을 둘러싼 급속한 변화를 파악하고 지속적 발전에 불가능한 사회적 요구에 대응해 나가기 위해 여러 딜레마를 극복해야 합니다.
제조업의 현장에서는 이러한 모노즈쿠리 환경을 둘러싼 급속한 변화를 파악하고 지속적 발전에 불가능한 사회적 요구에 대응해 나가기 위해 여러 딜레마를 극복해야 합니다.
자본 생산성과유연성양립
사람에게 의존하는 현장의 위험 확대
일손 부족이 심각해져 사람에게 지나치게 의존하는 현장에의 리스크가 높아지는 가운데,
자본 집약형의 물건 만들기에서는, 기계화나 자동화 투자에 의한 인적 절약화가 가속하고 있습니다.
그러나, 성인화 뿐만 아니라, 소비자 요구의 다양화에도 유연하게 대응할 수 있는, 기계화·자동화가 필요하게 되고 있습니다.
자본 집약형의 물건 만들기에서는, 기계화나 자동화 투자에 의한 인적 절약화가 가속하고 있습니다.
그러나, 성인화 뿐만 아니라, 소비자 요구의 다양화에도 유연하게 대응할 수 있는, 기계화·자동화가 필요하게 되고 있습니다.
경제 합리성과환경 환원양립
탈탄소 경영 리스크
더 나은 제품을 더 저렴하게 생산하는 경제 합리성 추구는 제조업의 영원한 대처 과제입니다.
덧붙여 사회적 재료를 받아 제조업에도 탈탄소화에 공헌하는, 지구 환경 보전을 고려한 물건 만들기가 필수가 되어 왔습니다.
덧붙여 사회적 재료를 받아 제조업에도 탈탄소화에 공헌하는, 지구 환경 보전을 고려한 물건 만들기가 필수가 되어 왔습니다.
기술진화과사람의 숙련양립
인재 확보와 조기 전력화
제조업 기업 간 경쟁에서 이기기 위해서는 생산 기술의 지속적인 진화에 뒤처지지 않고 따라갈 필요가 있습니다.
그런데, 제조업에 종사하는 노동자가 감소해 고도의 스킬을 가지는 기술자가 부족한 가운데,
진화한 기술을 능숙하게 다루는 인재의 확보나 조기 육성은, 해마다 곤란해지고 있습니다.
그런데, 제조업에 종사하는 노동자가 감소해 고도의 스킬을 가지는 기술자가 부족한 가운데,
진화한 기술을 능숙하게 다루는 인재의 확보나 조기 육성은, 해마다 곤란해지고 있습니다.
노동 생산성과사람의 존엄양립
일과 생활 균형
노동생산성을 추구하면서도 안전하고 일하기 쉽고 능력을 발휘할 수 있는 노동환경이 요구되고 있습니다.
일하는 사람이 성장과 일을 실감할 수 있어 보다 창조적인 활동에 임할 수 있는 제조 현장의 정비가 필요해지고 있습니다.
일하는 사람이 성장과 일을 실감할 수 있어 보다 창조적인 활동에 임할 수 있는 제조 현장의 정비가 필요해지고 있습니다.
사회적 과제를 제조 현장에서 해결하는
모노즈쿠리 혁신 컨셉
모노즈쿠리 혁신 컨셉
오므론은 이러한 사회적 과제로 인해 나타나는 제조 현장의 다양한 문제를 자동화의 3 가지 혁신 접근법, "integrated 제어 진화", "intelligent 지능화",
"interactive 사람과 기계 새로운 협조”를 융합시켜 보다 진화한 솔루션에 의해 해결합니다. 이것이 바로 모노즈쿠리 혁신 컨셉 「i-Automation!」입니다.
"interactive 사람과 기계 새로운 협조”를 융합시켜 보다 진화한 솔루션에 의해 해결합니다. 이것이 바로 모노즈쿠리 혁신 컨셉 「i-Automation!」입니다.
새로운 형태의 직장이 이끄는
지속 가능한 미래
지속 가능한 미래
오므론은 진화한 i-Automation!을 축으로, 「사람을 넘는 자동화」 「사람과 기계의 고도 협조」 「디지털 엔지니어링 혁신」의 새로운 3개의 모노즈쿠리 컨셉을 내걸어
모노즈쿠리를 고도로 진화시켜 동시에 지구 환경과의 공존과 일을 실현하는 지속 가능한 자동화를 목표로 지속 가능한 사회의 창조에 공헌합니다.
모노즈쿠리를 고도로 진화시켜 동시에 지구 환경과의 공존과 일을 실현하는 지속 가능한 자동화를 목표로 지속 가능한 사회의 창조에 공헌합니다.
